日照海事局指挥中心党支部探索创建“海曲先锋”党建品牌，擦亮“心随舟行”VTS服务品牌，以“四心集体”为文化建设愿景、“双争三提升”为能力发展愿景，以服务地方经济社会发展、保障海域平安为己任，成功打造了创造力强、担当力高、研习成果丰硕的实干部门，为推进海事高质量发展、服务加快建设交通强国海洋强省积极贡献力量。

一、强党性，坚持政治引领，推动主题教育走深走实。将扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为支部工作主题主线，制定贯彻落实党的二十大精神工作配档表，开办主题教育读书班，组织全体党员干部认真研学主题教育指定学习书目，增强做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。

二、固根基，规范支部建设，铸牢海事发展“主角意识”。制定《指挥中心加强内部管理强化作风建设工作须知》，从政治建设、业务管理、争创先进等8个方面强化内部建设，全面提升工作质效。强化支部班子“中枢”作用，确定“班子和谐、团队上进、基础扎实、创新发展”的发展目标，支部书记与支委班子互相配合、互相支持，切实发挥整体合力。坚持典型引领，班子成员和业务主管轮流带头学习，对分管业务随时督促检查，确保上级部署要求落到实处。

三、铸铁军，创新培养模式，打造海事一流人才队伍。制定新进人员和VTS中心值班人员的能力素质提升方案，细化学习目标，建立任务配档表，建立成长手册并量化记分。发挥青年理论学习小组作用，组建法治研究、海事履约、全要素“大交管”信息化研究、海事调查、搜救应急等青年学习小组，每月定期开展课题微调研、难题微攻关活动，鼓励部门人员开展理论研究工作，牵头完成多项课题。

四、促融合，坚持问题导向，推动党建业务共同提升。坚持问题导向，发挥党建引领作用，有序推进党建与部门中心工作深度融合。近年来，中心按照上级有关要求部署，全力做好全要素水上“大交管”建设推进工作。推进“空港式”一体化交通组织建设，制定《日照港大型油轮锚泊安全指南》，先行先试大型油轮“锚位预约、计划使用、直到直靠”。

五、开新局，发扬斗争精神，激发队伍干事创业热情。深刻把握新时代作风建设的新内涵新要求，注重对党员干部的思想淬炼和能力提升，锤炼扎扎实实、踏踏实实、求真务实的优良作风。持续发扬斗争精神，在面对海上突发事件等急难险重情况时，领导干部带头组建党员先锋队，成立突发事件应急值班组，保障24小时交通组织顺畅。