为全面提升基层党组织组织力和战斗力，以党建引领海事现代化治理水平提升，董家口海事局立足推动党建与业务深度融合、相互促进，坚持思想引领、组织保障、资源整合、宣传推广多线并行，建好并持续擦亮“心随舟行·红帆安澜”党建文化品牌，形成了包括品牌名称、品牌释义和Logo、核心价值理念、五六七八党建工作法及文化体系在内的“红帆安澜”党建文化体系。2023年，“红帆安澜”荣获直属海事系统北方片区“十大”优秀文化品牌，品牌阵地“海巡0571”轮获评青岛西海岸新区“建功新时代”主题党日特色阵地；2024年，“红帆安澜”先后受邀参加第六届交通运输优秀文化品牌展示和第三届交通运输基层党建创新案例展示。

一、立足党建引领“基准点”，强化品牌政治属性。政治性是党建品牌的根本属性，也是党建品牌的生命。董家口海事局在“红帆安澜”品牌创建工作中始终把党的政治建设摆在首位，突出党建品牌的政治属性。品牌名称中“红帆”和品牌LOGO 中的红色帆船形象鲜明地显示出该品牌的政治性；“五六七八”党建工作法中“五好五强”抓实基层党组织建设、“六个学”宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等，既是品牌政治属性的直接体现，也是确保品牌政治属性的保障。

二、围绕服务中心“主阵地”，打造互融互促载体。全局牢固树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的思想，把党建文化建设作为促进党建与中心工作互融互促的有效载体，通过探索推进党的建设的新途径、新方法，不断总结提炼经验做法，推动党建工作发展的同时，带动中心工作上台阶。“红帆安澜”品牌中“帆”和“安澜”从字面意思到内涵均具有鲜明海事特色，最大程度实现党建与中心工作的融合，增强党员群众的认同感，提升海事党建品牌的影响力。

三、奏响上下联动“协奏曲”，实现资源集约利用。品牌创建实质上是整合组织内部党建、行政、业务三类资源，寻求共同的价值理念。董家口海事局党委把党建文化建设作为一项全局性、战略性任务来抓，连续两年将党建文化建设纳入年度重点工作，注重抓好顶层设计和资源集约利用。一是构建“党委牵头、支部并进”的品牌创建格局，以组建创建办公室的形式实现对单位内部资源的集约整合，有效保障了品牌创建的开展。二是通过党委会、党建工作领导小组会、创建工作调度会等研究创建工作方案、部署创建任务、调度创建工作进展，确保了品牌创建高质高效推进。三是充分凝聚全局人员的智慧和力量，“红帆安澜”党建品牌和“五六七八”党建工作法是对建局以来党建工作实践的总结提炼，品牌创建思路和品牌的名称、内涵等吸收了干部职工的意见，反映了干部职工的意愿，确保品牌具有强大的生命力。

四、打好内外兼修“组合拳”，提升品牌质感美感。品牌的质感和美感主要是指品牌的语言和视觉形象，也就是说品牌内容要丰富、名称要响亮、LOGO 要美观。提升品牌的质感和美感是一个精益求精的过程，要在不断的探索中寻求品牌内涵与艺术设计的最佳结合点。“红帆安澜”吸收了党建文化、海事文化和驻地传统文化，“红帆安澜”品牌中“澜”字来自青岛著名旅游景点栈桥廻澜阁，极大地增加了品牌的辨识度和认同感；“红帆安澜”品牌LOGO以海事红白蓝三色为基调，以董家口汉语拼音首字母大写DJK为基础，经艺术加工为红色帆船在水面航行形象，具有较好的艺术美感，便于社会接受和传播。

五、用好宣传推广“助推器”，持续提高品牌声誉。品牌推广是海事管理机构塑造自身及服务的形象,使社会和群众广泛认同的系列活动过程，是提升海事基层党组织社会影响力的有力突破口。董家口海事局多措并举，持之以恒地做好品牌宣传推广。一是积极参加海事系统、交通行业及地方组织的各类评比展示活动，在交流互鉴中不断成长；二是组建“红帆”志愿服务队和“安澜”青年突击队，深入驻地社区开展“双报到”活动，广泛开展文明实践和志愿服务活动；三是建立“红帆”党建大联盟，与哈尔滨海事局、日照海事局、董家口边检站等单位签署联学共建协议，成立“红帆”党建联盟；四是组织撰写多篇以“红帆安澜”品牌为研究对象的党建论文，其中1篇在《海事研究》杂志发表。

“红帆安澜”党建文化体系建设是董家口海事局党组织筑牢堡垒、树牢旗帜的成功实践，为推动董家口海事党建工作提质增效、助推“海事强局”建设发挥了重要作用。